Une équipe est un système complexe et vivant.

Les membres de l’équipe collaborent sur la base de règles.
Si les structures formalisent certaines règles, il existe également plusieurs normes non écrites qui émergent naturellement au cours de l’histoire de l’équipe telles que des attentes, croyances, valeurs, comportements acceptés, tabous…
C’est pourquoi, il ne suffit pas de faire évoluer l’organisation formelle d’une équipe pour assurer sa cohésion et la rendre performante. Il est également essentiel de régulièrement  rendre visibles les règles non écrites, travailler sur celles qui sont négatives, renforcer celles qui sont positives et vivre des expériences permettant de refaire lien.

Les conférences animées sont d'excellentes occasions pour mettre la lumière sur une thématique et faire naître des échanges entre des individus partageant un intérêt commun. Grâce à ces temps de courtes durées (1h30-2h), les personnes peuvent découvrir un sujet, s'informer et réfléchir sur une nouvelle vision de leur environnement ou de leurs pratiques. Ces rencontres mobilisent le collectif et s'appuient sur les interactions pour mettre en place un "remue-meninges" et construire ensemble de nouvelles représentations du travail ensemble.

Thèmes :
- Communication relationnelle
- Accueil et inclusion au travail
- Jeu en entreprise

Nos conférences sont interactives, utilisant la participation et le storytelling.

Vivre un temps de parenthèse et s'extraire de l'univers du travail pour mieux y retourner ensuite. Les espaces centrés sur les rencontres informelles et conviviales sont l'occasion de mieux connaître ses collègues. Ce sont des espaces nécessaires au processus relationnel pour apprendre à se connaître, créer une histoire commune autour d'expériences communes et ainsi développer l’esprit d’équipe.

Nos forces : le jeu et la musique !