Une équipe est un système complexe et vivant.
Les membres de l’équipe collaborent sur la base de règles. Si les structures formalisent certaines règles, il existe également plusieurs normes non écrites qui émergent naturellement au cours de l’histoire de l’équipe telles que des attentes, croyances, valeurs, comportements acceptés, tabous… C’est pourquoi, il ne suffit pas de faire évoluer l’organisation formelle d’une équipe pour assurer sa cohésion et la rendre performante. Il est également essentiel de régulièrement rendre visibles les règles non écrites, travailler sur celles qui sont négatives, renforcer celles qui sont positives et vivre des expériences permettant de refaire lien.
Notre force : l'animation de jeux coopératifs !