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OSER LA COOPÉRATION
POUR PLUS DE RÉSILIENCE

— Une formation proposée par ActivActeurs et Climat Local

ActivActeurs

Formation et Accompagnement pour
de meilleures relations au travail
07 66 39 95 06

Climat Local

Conseil et formation, RSE
et Bilan Carbone
06 77 31 50 55

2 femmes et 2 hommes, 2 coopératives partenaires, mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur expérience pour réussir la transition vers le monde de demain grâce à la coopération.

OSER LA COOPÉRATION
POUR PLUS DE RÉSILIENCE

— Une formation proposée par ActivActeurs et Climat Local

ActivActeurs

Formation et Accompagnement pour
de meilleures relations au travail
07 66 39 95 06

Climat Local

Conseil et formation, RSE
et Bilan Carbone
06 77 31 50 55

2 femmes et 2 hommes, 2 coopératives partenaires, mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur expérience pour réussir la transition vers le monde de demain grâce à la coopération.

Vos formateurs et formatrices

Charlotte Pineau
ActivActeurs

Formatrice en Communication Relationnelle

Thibault Lattes
Climat Local

Formateur RSE

Céline Tainturier
ActivActeurs

Formatrice en Intelligence Collective

Julien Lavaud
Climat Local

Formateur RSE

Vous n'avez qu'un jour
Vous n'avez qu'un jour

Module 1

Faire ensemble - Introduction

Une amorce pour mieux définir le «faire ensemble»
et jalonner des étapes pour construire un fonctionnement à la fois plus durable et plus performant en équipe.


  • Objectifs

    • Définir le cadre permettant un fonctionnement fondé sur la coopération
    • Favoriser la participation au sein de son entreprise
    • Installer une culture collaborative avec toutes ses parties prenantes : introduction
  • Durée

    7 h

sur 2 à 4 jours
sur 2 à 4 jours

Module 2

Bien communiquer en équipe

L’objectif de ce module est d’apprendre à mieux se parler et à mieux s’écouter au travail. Observer comment les messages circulent entre les personnes et pourquoi ils sont parfois mal compris.


  • Objectifs

    • Communiquer avec justesse en interne comme en externe
  • Durée

    7 h

Module 3

Construire et renforcer la coopération en équipe interne

Comment créer un esprit d’équipe, donner du sens au travail et faire en sorte que chacun trouve sa place. Ce module permet de comprendre comment passer d’un groupe de personnes à une vraie équipe.


  • Objectifs

    • Construire une coopération d’équipe
  • Durée

    7 h

Module 4

Mieux comprendre et mieux agir avec son environnement

Tenir compte de l’importance des collègues, clients, partenaires, habitants, institutions, fournisseurs appelées « parties prenantes», pour mieux adapter vos actions et vos prises de décisions en fonction de votre écosystème.


  • Objectifs

    • Mieux comprendre et mieux agir avec son environnement
  • Durée

    7 h

Module 5

Outils, plan d’actions pour améliorer le travail avec ses parties prenantes

Du recueil des attentes des parties prenantes à leur analyse, comment mettre en place un plan d’action opérationnel pour améliorer la résilience au sein de son écosystème.


  • Objectifs

    • Organiser un plan d’actions pour améliorer le travail avec toutes ses parties prenantes
  • Durée

    7 h

Infos pratiques

Public

Responsables d'équipe ou d'organisation, membres actifs et équipe entière de toute organisation

Durée

Formation sur mesure

Durée : 7h à 28h

réparties sur l’année, à vous de choisir les modules

Expérience apprenant-e

Immersive, participative, orientée pratiques

Finalité

Transformation durable des pratiques professionnelles